L'équipe
Serge Massicotte
Président Directeur Général, Fondateur
Serge est le fondateur d’AppyHere et le chef intrépide de l'équipe, possédant une vision de maître sur l'efficacité du recrutement des travailleurs horaires. En tant qu'ancien directeur général de Taleo, l'un des plus grands noms de logiciels de recrutement, Serge s'y connaît en matière de création de solutions de recrutement de premier plan. Grâce à son expérience considérable de l’intelligence artificielle et de l’informatique en nuage, il apporte un mélange unique de génie technologique et de sens des affaires. C'est un expert en organisation multisites des technologies de l'information (TI), en gestion de produits et en développement de logiciels. Il ne sera pas satisfait tant qu'AppyHere ne représentera pas le choix ultime pour tous les besoins de recrutement de travailleurs horaires.
John Sarvari
Chef de la technologie, Co-Fondateur
John est l’un des cofondateurs d'AppyHere et le chef de la direction technique, un magicien de la technologie à l'origine de l'expérience utilisateur sans faille de la plateforme numérique complète. Avec plus de 20 années d'expérience dans le domaine de la technologie tournée vers le leadership, la promotion de l'innovation et la définition de solutions de logiciels en tant que service (SaaS) de nouvelle génération dans le nuage informatique public, John apporte un ensemble de compétences unique qui lui permet d'adapter des sujets techniques et complexes aux conditions du marché. Il attire les meilleurs candidats, forme des équipes et identifie les partenaires technologiques stratégiques qui contribuent à la croissance exponentielle d'AppyHere.
Patrick McLean
Chef des revenus, Co-Fondateur
Patrick est un spécialiste du recrutement en ressources humaines, apportant à l'équipe d'AppyHere ses 20 années d'expérience en gestion d'entreprise et en recrutement de cadres. Il est réputé pour sa capacité à évaluer les candidats potentiels, ayant évalué plus de 15 000 curriculum vitae et placé plus de 300 cadres dans tous les secteurs d'activité. Son engagement à trouver et à évaluer les meilleurs candidats est sans égal, ce qui explique son impressionnant palmarès. Avec Patrick dans les rangs d’AppyHere, l'équipe est inarrêtable dans sa mission de révolutionner le recrutement des travailleurs horaires.
Martin Mathe
Chef de la stratégie, Co-Fondateur
Martin est l’un des cofondateurs et chef de la direction stratégique d'AppyHere, riche de plus de 25 années d'expérience dans les domaines des ressources humaines et de la gestion du personnel. Son expertise a été déterminante dans la définition de la vision d'AppyHere qui consiste à intégrer les meilleures pratiques en ressources humaines dans notre plateforme numérique complète afin d'optimiser le processus de recrutement pour les travailleurs horaires. Fort de son parcours au sein d'entreprises telles que CAE et Behavior Interactive, Martin a acquis des connaissances implacables sur le marché du travail ainsi que sur la manière de gérer et de recruter efficacement des candidats.
Theo Rokos
Chef de l’exploitation
Theo, chef de l'exploitation d'AppyHere, a une grande expérience des ventes et de la gestion acquise auprès de la Royal Bank of Scotland, de Wolters Kluwer & Scantron, et a maîtrisé le développement et la croissance des entreprises dès le début de sa carrière. En 2007, il a fondé GreenJobInterview.com, pionnier de l'entretien vidéo, et a conduit l'entreprise à la rentabilité en 36 mois. Grâce au leadership de Theo, GreenJobInterview.com s'est associé à 41 entreprises du classement Fortune 500 et a été reconnu comme l'un des meilleurs lieux de travail. Leader d'opinion reconnu, Theo est l'auteur de « Sustainable Staffing » et coauteur de « Untangling the Hiring Knot ». Son expertise en programmatique, en chatbots et en solutions d'IA alimente la mission d'AppyHere de révolutionner l'embauche à l'heure, ce qui fait de lui un élément essentiel du succès de l'équipe.
Christy
Première vice-présidente du développement et de l'exécution de la stratégie
Christy, première vice-présidente du développement et de l'exécution de la stratégie, est une dirigeante accomplie dans le domaine des opérations de gestion des talents, avec plus de vingt ans d'expérience dans la transformation des processus RH et d'acquisition des talents par le biais de la centralisation et de la technologie. Elle se concentre sur le potentiel et la réalisation en équipe, car elle est convaincue que lorsque l'un gagne, tout le monde gagne. Innovatrice dans l'âme, Christy excelle dans l'efficacité opérationnelle et prospère dans la collaboration et l'inclusion. Fière d'être autochtone, elle accorde de l'importance à la notion d'appartenance en toutes circonstances. Collaborant avec des équipes internationales, Christy aide les organisations à élever et à automatiser leurs plateformes d'emploi pour le recrutement horaire de haut volume, en éliminant le « bruit » du processus d'embauche pour se concentrer sur ce qui compte vraiment - les gens. Christy est également un membre fondateur du Conseil d'experts de Hacking HR, une voix de premier plan en matière de RH sur Linkedin, et une membre honorée de la liste de Marquis Who's Who.
Lalit Canaran
Conseiller exécutif
Lalit, conseiller exécutif, est un leader stratégique et un innovateur en matière de technologie, pilotant la transformation numérique pour les entreprises du Fortune 500. Avec une expertise dans les domaines du mobile, du cloud, de l’automatisation, de l’analyse prédictive et de l’apprentissage automatique, Lalit a dirigé des projets de transformation dans divers secteurs, notamment la vente au détail, les biens de consommation et les télécommunications. Il excelle dans la création de produits qui transforment les idées en résultats et a fait ses preuves dans la création d’équipes de développement de classe mondiale axées sur les premiers cas d’utilisation des clients. Sa connaissance approfondie des tendances technologiques et de leur impact sur les entreprises fait de lui un atout inestimable pour aider les clients à innover de manière transparente dans l’avenir.
Michael O'Dell
Premier vice-président, développement des affaires
Michael O’Dell est un vétéran de plus de 20 ans dans le secteur des technologies d’acquisition de talents. Sa longue expérience couvre les secteurs commerciaux et fédéraux, les marchés nationaux et internationaux, et les entreprises de toutes tailles. En tant que premier vice-président du développement des affaires chez AppyHere, Michel stimule la croissance et l’innovation, en tirant parti de son expertise pour diriger des projets de transformation et mettre en place des équipes de classe mondiale axées sur l’obtention de résultats significatifs pour les clients.
Catherine Gingras
Catherine, directrice du succès client, est une dirigeante positive et dynamique qui voit toujours le verre à moitié plein. Elle aime relever des défis et résoudre des problèmes avec une équipe passionnée et ambitieuse. Sa grande énergie va de pair avec son dévouement à responsabiliser les gens vers un objectif commun. Passionnée par la façon dont la technologie peut transformer les organisations et la société, Catherine trouve une grande motivation dans les environnements dynamiques où chacun apporte sa contribution. En tant que directrice du succès client, elle se concentre sur l'établissement de liens solides, la compréhension des besoins des clients et l'exploitation de l'expertise d'AppyHere pour assurer des transformations de recrutement réussies pour tous les partenaires.
Abel Blot
Abel, directeur marketing, est le maître d'œuvre de nos stratégies d'attraction des candidats. S'il fonde ses décisions sur des données, il ne néglige jamais les nuances qui se cachent derrière les chiffres. Abel aime planifier des projets et surmonter des obstacles, tout en entretenant des relations étroites avec ses collègues. Il sait que travailler en étroite collaboration avec son équipe est essentiel pour atteindre les objectifs stratégiques. En tant que directeur marketing, il gère les campagnes de recrutement en élaborant des stratégies globales adaptées aux postes cibles, aux ressources et aux objectifs d'embauche des clients. Il collabore étroitement avec l'équipe de succès client afin de garantir une exécution efficace et sans faille des solutions.
Lindsay Ratliff
Lindsay, gestionnaire des ventes, des opérations et des événements, apporte à son rôle chez AppyHere une riche expérience en matière de coordination et de recrutement. Elle s’efforce d’établir des relations et de favoriser un environnement collaboratif où les succès de l’équipe sont partagés. Avec une attention particulière à l’expérience du candidat, Lindsay apprend continuellement et adapte son approche. En tant que responsable des ventes, des opérations et des événements, Lindsay soutient son équipe dans la planification et l’exécution d’événements, de démonstrations et autre. Elle veille à ce que chaque détail soit minutieusement géré, contribuant ainsi à la fourniture transparente de nos services et au succès de l’équipe.
Guillaume Couturier
Guillaume, spécialiste du succès client, apprend rapidement et fait preuve d’une grande curiosité, toujours à la recherche de solutions innovantes et soucieux de mettre la technologie au service de l’expérience humaine. Il excelle à établir rapidement des relations et s’épanouit au sein d’équipes dynamiques et passionnées, axées sur l’apprentissage et l’amélioration continus. Dans son rôle de spécialiste du succès client, Guillaume consacre son temps à établir des relations solides et à long terme avec les clients. Il s’assure que les promesses sont tenues, comprend les besoins et les difficultés des clients et les aide à maximiser leur valeur. En travaillant directement avec les clients, Guillaume défend leurs besoins et transmet leurs commentaires pour favoriser l’amélioration continue.
Emilie Phan
Emilie, chef d'équipe des opérations talents, est une personne curieuse et énergique qui prospère dans la résolution de problèmes et dans sa volonté de relever de nouveaux défis. Sa passion pour l'apprentissage continu l'incite à explorer des solutions innovantes. Elle est naturellement soucieuse d'aider les autres et aime collaborer à la réalisation d'objectifs communs et à l'obtention de résultats tangibles. Son enthousiasme et son esprit de collaboration font d'elle un atout précieux dans tout environnement dynamique. En tant que chef d'équipe, elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe de recrutement, qu'elle aide à atteindre ses objectifs. Elle collabore également avec le responsable des opérations de recrutement pour veiller à la satisfaction des clients.
