Campagne de recrutement pour Kruger

Concevoir une campagne de recrutement numérique afin d'accélérer l'embauche d'employé.e.s horaires pour les usines de Kruger à Montréal et la déployer en ligne (Facebook Ads, Instagram Ads et Google Ads).

Context

Kruger est une entreprise de transformation de ressources renouvelables en produits essentiels, dont le siège social se situe à Montréal et comptant plus de 5 000 employé.e.s au Canada et aux États-Unis.

Objectives

  • Augmenter le nombre de candidatures pour les postes entre autres d'électricien.ne et d'électronicien.ne dans la région de Montréal
  • Élaborer un message unique en lien avec les valeurs et la mission de l'entreprise

Initiatives

Pour assurer des résultats rapides et efficaces, nous avons élaboré tous les messages et visuels de la campagne numérique, puis nous l'avons gérée et optimisée en continu.

Results

En plus d'avoir permis une augmentation du nombre de candidatures, la campagne a également augmenté le taux de conversion des initiatives en ligne de Kruger. Aussi, l'entreprise continue de recevoir des centaines de candidatures préqualifiées chaque mois avec l'application AppyHere.

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