Campagne de recrutement pour Loblaw

Concevoir une campagne de recrutement pour combler les postes de préparateur de commandes pour l'entrepôt de Boucherville et déployer cette campagne via différents canaux (affichage, réseaux sociaux, landing pages et courriels).

Context

Plus gros distributeur alimentaire au Canada et troisième plus gros en Amérique du Nord, l'entrepôt de Boucherville de Loblaw gère tous les aliments surgelés et périssables pour les magasins Provigo, Provigo le Marché, Maxi, Maxi & Co et Club Entrepôt du Québec. On y compte plus de 700 employé.e.s.

Objectives

- Déterminer les coûts d'embauche réels du poste de préparateur de commandes et diminuer ces coûts

- Offrir une alternative aux plateformes de sourcing traditionelles (telles que Indeed) qui n'amènent pas toujours les résultats souhaités

- Augmenter le nombre de candidatures reçues pour le poste

- Produire un concept original qui se décline facilement sur différents médiums tout au long de la campagne

- Élaborer un message unique en lien avec les valeurs et la mission de l'entreprise

Initiatives

Pour assurer des résultats rapides et efficaces, nous avons élaboré tous les messages et visuels de la campagne numérique, puis nous l'avons gérée et optimisée en continu. Nous avons coordonner la création et la diffusion de l'affichage extérieur (sur un billboard).

Results

En plus d'avoir diminué le coût d'embauche de 66 %, nous avons mis au point une alternative de recrutement beaucoup plus fiable et prévisible que les méthodes traditionnelles. Les candidatures reçues ainsi que le ratio entrevues/embauches a également grimpé.

Recrutez avec AppyHere

Demander une démonstration